voor Obstetrie
en Gynaecologie
Vereniging voor
Gynaecologie en
Verloskunde
Luc De Baene
ldebaene@telenet.be
tijd voor bekeken en gaat met pensioen; niet meer gezien in de afgelopen
500 jaar van de bewogen geschiedenis van het Vaticaan. Zijn opvolger is
tevens de eerste prelaat met `
niemand de echte achtergrond kan doorgronden. Logisch, want met eenvoud en soberheid een
nieuwe weg willen bewandelen, maar toch al durven iedereen te slim af te zijn vanaf het begin
van zijn herderschap, dat is enkel weggelegd voor een Jezuïet. Ondertussen kreunt het Oude Con-
tinent nog steeds onder de last van de wereldwijde economische recessie, waaraan maar geen
einde komt. Bovendien is ons klimaat in 2013 grilliger dan ooit: Kerstmis was groen en Pasen koos
dit jaar voor wit. De aarde warmt op... "
zijn grijze haren. We leven in een illusie van zekerheden maar onze aarde draait onverstoorbaar
voort...
de commissie beroepsbelangen (BBC), de werkgroepen en de BIG's zijn alle ogen nu gericht op de
beleidsopties van de nieuwe equipe. Zal men breken met tradities en zorgen voor een klimaats-
verandering? Kiest men uit veiligheid voor continuïteit? Ons beroep is in volle evolutie: de trend
naar subspecialisering zet zich voort, de rol van de alles wetende en alles kunnende algemene
gynaecoloog-obstetricus wordt almaar kleiner. Is deze trend voordelig of nadelig? Enkel de
toekomst zal deze vraag beantwoorden.
ook bedreigingen. Wij pleiten als nieuw VVOG-bestuur voor een evenwichtige balans tussen gy-
naecologen-obstetrici met brede kennis van hun domein naast specialisten in de verschillende
deeldomeinen. Indien deze domeinspecialisten dan al langer zouden moeten studeren om de
erkenning van hun bijkomende beroepstitel te behalen, dan moeten wij er als beroepsvereniging
bovendien over waken dat zij in het echte leven volwaardig en kwaliteitsvol hun subspecialisme
kunnen uitoefenen. Men kan moeilijk verdedigen om jonge mensen 14 jaar of langer te laten
studeren voor een beroepstitel zonder hun enige zekerheid te kunnen geven dat zij hun specia-
lisme kunnen beoefenen in een structuur waar voldoende mogelijkheden en patiënten om te
behandelen aanwezig zijn. Rationeel durven nadenken over in- en uitstroom om een plethora te
vermijden lijkt alvast een belangrijke opgave. Of spelen wij het subtiele spel mee? "
oproep aan alle VVOG-leden om deel te nemen aan de VVOG-beroepsenquête, die wordt voor-
bereid in de BBC. Het bestuur wenst jullie visie over de toekomst, jullie vragen en zorgen te
kennen. De enquête wordt een basisdocument voor de beleidsopties van onze nieuwe ploeg.
Anno 2013 houden onze gesprekspartners geen rekening meer met corporatisme `oude stijl'. Het
Belgische sociaal overlegmodel verwacht van ons niet enkel bevraging en kritiek: wie verant-
woordelijk wil besturen, moet oplossingen durven aanreiken. Binnen het gesloten budget van
volksgezondheid is er geen ruimte meer voor extraatjes. Wij dienen daarom als beroepsgroep
zelf initiatief te nemen. De tijd van `herijking' van de nomenclatuur is aangebroken. Wij zullen
met de BBC de voorzet geven voor een bespreking van de huidige nomenclatuur. Bij de uitwer-
king van dit project zullen de LOK-groepen een centrale rol moeten spelen. Nadien zullen wij
onze voorstellen bespreken met onze Franstalige en Duitstalige collega's. Overleg Noord-Zuid-