parlementslid Michel de Lamotte dat dit initiatief de nabijheid
van de gezondheidsdiensten moet versterken. "Het initiatief richt
vindt het project geen genade in de ogen van de Groupement liégeois
des Associations et des Médecins omnipraticiens (Glamo) en van
de Fédération liégeoise des Associations de Médecins généralistes
(Flamg), twee welbekende verenigingen. Zij vinden dat de actie haar
doel voorbijschiet en vooral een bron is van onnodige uitgaven.
Volgens hen zijn de meeste resultaten van deze onderzoeken, die
naar de behandelende arts worden gestuurd, al lang bekend dankzij
het Globaal Medisch Dossier (GMD) of dankzij raadpleging van een
specialist. Bovendien zijn de gebruikte methodes niet erg adequaat,
leiden ze tot dubbele onderzoeken kunnen ze soms zelfs schade
aanrichten (bijvoorbeeld een teveel aan straling door herhaalde
mammografieën).
herinnert Fadila Laanan eraan dat zij instaat voor de uitwerking
en de organisatie van screeningsprogramma's. "De keuze van de
federatie bestaat er bij de preventieve geneeskunde net uit de huisarts
te beschouwen als de referentiearts. Voor de georganiseerde screening,
zoals bij borst- en baarmoederhalskanker, kan de gynaecoloog eveneens
als referentiearts beschouwd worden. De autobus van de provincie Luik
stelt een screening van borstkanker voor bij vrouwen tussen 40 en
69 jaar, terwijl de internationale aanbevelingen spreken van screening
van vrouwen tussen 50 en 69 jaar. Dit zorgt voor verwarring bij de
doelgroep die enerzijds een uitnodiging van de provincie Luik ontvangt
vanaf 40 jaar en anderzijds een uitnodiging van de federatie Wallonië-
Brussel vanaf 50 jaar. Het gebrek aan samenhang tussen de boodschap
van twee openbare diensten heeft een negatieve invloed op de
deelnamegraad van vrouwen aan mammografieën", stelt de minister.
Omwille van deze contradictoire boodschap, organiseerde de
administratie van de minister in 2012 al een overlegmoment met
de verantwoordelijken van de provincie om hen aan te sporen enkel
vrouwen tussen 50 en 69 jaar te screenen. "De verantwoordelijken van
de provincie maakten duidelijk dat ze niet van plan waren de screenings
bij vrouwen jonger dan 50 jaar stop te zetten. Ter herinnering: elke
provincie beschikt hier over autonome bevoegdheden. Het is niet aan de
federatie om tussen te komen in de keuzes die de provincie maakt inzake
gezondheidszorg. De federatie hoeft dan ook niet in te grijpen om de
activiteiten van de bussen te financieren", voegt de minister eraan toe.
Het debat is dus nog lang niet gesloten!
communiceren de vier partners
die in het zuiden van het land
op regelmatige en systematische basis
met elkaar gedurende het volledige re-
integratietraject van een persoon die werk
zoekt. Het gemeenschappelijke doel is om
iemand die dat wenst bij de terugkeer naar
zijn job op een meer efficiënte manier te
begeleiden. Dit vanaf het eerste contact met
de raadgevende arts tot de terugkeer op de
arbeidsmarkt. Een ambitieuze doelstelling
omdat België de activiteitsgraad van
mensen die langdurig in de onmogelijkheid
verkeerden om te werken, erg laag is. Het
gaat om amper 45%, terwijl dat in landen
Bovendien gaat het om een grote groep
mensen. Eind 2011 liep het aantal invaliden
in ons land op tot 269.499.
"Voortaan zullen de experten inzake opleiding
experten inzake integratie van personen met
een handicap (AWIPH), de arbeidsongeschikte
werknemer en zijn adviserend geneesheer
helpen bij het bepalen van de mogelijkheden
grond van hun voorstellen zal de adviserende
geneesheer in overleg met de werknemer
beslissen wat de mogelijkheden zijn", kondigt
het Riziv aan. De rol die in het gehele plaatje
aan de geneesheer-adviseur wordt toegewezen
is belangrijk: hij vervult een algemene taak
van sensibilisatie en begeleiding van de
patiënt in verband met de gevolgen van zijn
medico-sociaal onvermogen. Hij doet dat
door de sociale integratie te bevorderen.
De geneesheer-adviseur is de rechtstreekse
gesprekspartner van de persoon die niet in
staat is te werken en kan hem maatregelen
voorstellen die toelaten om opnieuw in het
socio-professionele leven te stappen.
op de website van het Riziv (www.riziv.be).
uit om screenings te kunnen organiseren.
De bussen rijden in de hele provincie en bieden
gratis screenings aan voor uiteenlopende
pathologieën: diabetes, teveel aan cholesterol,
belangrijke ademhalingsproblemen,
osteoporose, en borst- en prostaatkanker.
Heel wat verwijzende artsen kunnen dit
initiatief maar matig appreciëren.
met de hand die leiden tot een verminderde
bloeddoorstroming naar de vingers) wordt
meestal vastgesteld bij mannen met een
gemiddelde leeftijd van 40 jaar. "Arbeiders
die het hoogste risico lopen zijn gebruikers van
een drilboor, automonteurs, stellingbouwers,
staalarbeiders, mijnwerkers, machinisten,
beenhouwers, timmermannen en metselaars",
geeft het kabinet van de staatssecretaris voor
Sociale Zaken, Families en Personen met een
Handicap aan, dat belast is met beroepsrisico's.
Het FBZ erkende onlangs enkele tientallen
slachtoffers van het syndroom via het open
systeem. In dat geval moet de arbeider die
ervan slachtoffer is, bewijzen dat zijn ziekte
veroorzaakt wordt door zijn werk. "Dankzij
de erkenning van de ziekte op de lijst van de
beroepsziekten, moeten bijkomende gevallen
erkend kunnen worden en dit bij alle werknemers
uit de privésector en bij diegenen die voor een
gemeentelijk of provinciaal instituut werken. De
werknemers zullen immers vanaf nu niet meer zelf
moeten bewijzen dat hun ziekte werd veroorzaakt
door het werk. Dit vereenvoudigt en verkort de
erkenningsprocedure van een beroepsziekte en de
ermee samenhangende schadevergoeding", zegt
men op het kabinet van Philippe Courard.
"Beroepsziekten evolueren samen met de tijd
en de arbeidsomstandigheden. Daarom moeten
we de lijst van beroepsziekten blijven aanpassen
en dit met een voortdurende aandacht voor het
vereenvoudigen van de te volgen procedures
voor de werknemers die het slachtoffer van een
beroepsziekte zijn geworden, maar ook voor het
correct en zo snel mogelijk vergoeden van deze
slachtoffers", meent Philippe Courard.
Het FBZ publiceert folders die bestemd zijn
voor zowel de gespecialiseerde artsen als het
grote publiek. De eerste twee handelen over de
preventie van beroepsziekten en readaptatie.
U kan ze downloaden via de website van het
Fonds voor Beroepsziekten (www.fbz.fgov.be).
de drilboor
hamer syndroom) staat voortaan op
de lijst van beroepsziekten van het
Fonds voor de Beroepsziekten (FBZ).
In het verleden werden al tientallen
patiënten vergoed die een oorzake-
lijk verband konden aantonen tus-
sen het opduiken van het syndroom
en hun professionele activiteit. Het
Koninklijk Besluit dat op 22 januari
in het Staatsblad werd gepubliceerd,
vereenvoudigt de stappen die gezet
moeten worden om erkenning en
schadevergoeding te krijgen.
in België het statuut van
invalide.
en AWIPH hun acties om de arbeidsongeschikte arbeider die weer aan
het werk wil, een meer gestructureerde begeleiding aan te bieden.