background image
De Specialist
12-9
7 november 2012
www.despecialist.eu
8
I
"E
en postkaart maakt een karikatuur
van de situatie die men net wil
vermijden, namelijk dat een
zorgverstrekker in zijn werkgedrag beïnvloed
wordt door een premie of voordelen die hij
van de industrie krijgt",
legt men bij
Mdeon uit. Het doel van de campagne is
voornamelijk pedagogisch van aard:
de zorgverstrekker aansporen om de website
van het deontologisch platform te bezoeken
om kennis te nemen van de deontologische
regels en principes die de omgang tussen
zorgverstrekkers en industrie afbakenen.
"De enquête die we vorig jaar hielden bij
zorgverstrekkers toonde aan dat de perceptie
van zorgverstrekkers in verband met de evolutie
van de contacten tussen zorgverstrekkers en de
farmaceutische industrie of de industrie van de
medische hulpmiddelen erg kan verschillen"
,
legt dr. Thomas Orban, voorzitter van Mdeon,
uit. "Bijna alle artsen die met de visumplicht
in aanraking komen (wetenschappelijke
bijeenkomst van meer dan één dag) kennen
de afspraak met Mdeon om voorafgaand een
visum aan te vragen. We stellen daarentegen
wel lacunes vast wanneer het erover gaat te
weten waarvoor een visum nodig is en tot wie
ze zich moeten richten."
Stéphanie Brillon,
directrice van Mdeon, benadrukt dat een reeks
opmerkingen die de artsen tijdens de enquête
formuleerden, aantoonden dat sommigen
onder hen de exacte rol van Mdeon nog niet
kennen, en evenmin de regels die ze moeten
respecteren.
Beperking van de
transportkosten
In april 2012, na vijf jaar bestaan, voerde
Mdeon een online enquête uit bij artsen
en bij de industrie om de impact van
de initiatieven van het platform op
sponsoringpraktijken te evalueren. Meer
dan 83% van de ondervraagde artsen en
100% van de ondernemingen verklaarden
Mdeon effectief te kennen. "Dat toont
aan dat de sector zich in vijf jaar tijd
werkelijk bewust is geworden van een
wijziging op het vlak van sponsoring van
wetenschappelijke bijeenkomsten,
analyseren
de verantwoordelijken van het deontologisch
platform. Alle ondervraagde actoren op het
terrein, zowel zij die voordelen aanbieden als
zij die ze ontvangen, zijn het erover eens dat
de inwerkingtreding van de visumplicht, en
dus de oprichting van Mdeon, een werkelijke
en consequente impact heeft gehad op de
sponsoringpraktijken. De ondervraagde
ondernemingen geven aan principieel de
volgende wijzigingen te hebben doorgevoerd
om zich aan de nieuwe toepasselijke
regels te conformeren: het aanbieden
van goedkopere maaltijden, het zich
onthouden van het sponsoren van bepaalde
manifestaties waarvan het programma
niet voldoende is gedetailleerd of niet
uitsluitend wetenschappelijk is en ten slotte
het beperken van hun tegemoetkoming in de
verplaatsingskosten indien de zorgverstrekkers
hun verblijf verlengen om privéredenen."
In
de enquête geven de ondervraagde artsen
aan dat ze hebben vastgesteld dat sinds
de inwerkingtreding van de visumplicht,
de aangeboden sponsoring meer en meer
partieel is, dat ze minder vaak worden
uitgenodigd, dat hen niets meer aangeboden
wordt voor partner of kinderen en dat er
minder overnachtingen worden aangeboden.
6.570 aangevraagde visa
Het activiteitenverslag 2011 van Mdeon toont
aan wat deze reguleringsactiviteit concreet
inhoudt. Vorig jaar werden in totaal 6.570
visumaanvragen behandeld, ofwel 1,4%
meer dan in 2010. 84% van de ingediende
visumaanvragen kregen daadwerkelijk een
visum, een percentage dat opliep tot 95%
goedkeuringen na herindiening van eerder
geweigerde dossiers. Vooral specialisten (79%)
hebben voordeel bij gesponsorde activiteiten,
gevolgd door verpleegkundigen (11%).
Vorig jaar investeerden de
geneesmiddelensector en de sector van
de medische hulpmiddelen in totaal
64,6 miljoen euro in de permanente vorming
van in België actieve zorgverstrekkers.
"Deze permanente vorming is onontbeerlijk
voor een kwaliteitsvolle uitoefening van
de verschillende gezondheidsberoepen en
komt dus uiteindelijk de patiënt ten goede"
,
verduidelijkt Mdeon. In 2011 vond 83%
van de wetenschappelijke bijeenkomsten
waarvoor een visumaanvraag werd ingediend,
plaats in Europa, waarvan 21% in Frankrijk.
Autoregulering
"De Belgische zorgverstrekkers zijn erin
geslaagd aan te tonen dat ze in staat zijn
een systeem van zelfregulering te creëren,
te financieren, te beheren en te doen
erkennen; een systeem dat de actoren van
dit redelijk unieke deontologische platform
responsabiliseert,
verklaarde dr. thomas
Orban in april van dit jaar. Ze zagen in dat hun
handelen onderworpen moest worden aan
een permanente reflectie ten dienste van een
bij iedereen goed ingeburgerde deontologie,
die tegelijkertijd de patiënt en de kwaliteit
van zorg ten goede komt. Deze permanente
werking is mogelijk dankzij controle, maar
eveneens dankzij de steun van de overheid.
Deze constructieve synergie moet één van de
drijvende werkingskrachten van Mdeon zijn."
Vincent Claes
JS0235N
Deontologische verplichtingen
Wat men moet vermijden
Het deontologisch platform Mdeon lanceert een grote campagne,
met de nodige humor, om iedereen te herinneren aan de
deontologische verplichtingen die de zorgverstrekkers moeten
volgen in hun relaties met de geneesmiddelenindustrie en de
industrie van het medisch materiaal.
19 verenigingen, een
deontologische aanpak
Mdeon is een deontologisch
platform dat bestaat uit 19
verenigingen van artsen,
apothekers, dierenartsen,
tandartsen, verpleegkundigen,
paramedici en van de industrie
(APB, BACHI, Bvas, Domus
Medica, FBP, FeBelGen, Formavet,
IPSA, Kartel, NVKVV, OPHACO,
pharma.be, SSMG, SSPF, SVH,
UNAMEC, UPV, VBS-GBS en VBT).
Het platform streeft ernaar een
kwaliteitsvol kader tot stand te
brengen met betrekking tot de
informatie en de promotie van
geneesmiddelen en medische
hulpmiddelen. Het Federaal
Agentschap voor Geneesmiddelen
en Gezondheidsproducten
(FAGG) controleert het naleven
van de visumplicht, zowel bij
de ondernemingen als bij de
beroepsbeoefenaars uit de
gezondheidssector, die samen
verantwoordelijk zijn voor
sponsoring.
Op 1 april 2012 hernieuwde de
overheid voor de vijfde maal de
erkenning van Mdeon voor een
periode van twaalf maanden.
Deze positieve evaluatie
berust voornamelijk op het
gedetailleerde activiteitenverslag
van het afgelopen jaar en op het
verslag van de onafhankelijke,
externe auditeur, dat bevestigt
dat Mdeon het geheel van haar
erkenningsvoorwaarden blijft
respecteren.
UW SOCIO-PROFESSIONELE ACTUALITEIT
Alle deontologische verplichtingen
zijn terug te vinden op de website
van Mdeon:
https://www.mdeon.be/index.
php?id=68.
Een postkaart maakt een karikatuur van de situatie die men net wil vermijden,
namelijk dat een zorgverstrekker in zijn werkgedrag beïnvloed wordt door een
premie of voordelen die hij van de industrie krijgt.