background image
© iStockPhoto.com/
VLADGRIN
gen inte om att jag har valt bort sjukvården.
Tvärtom. Jag har haft förmånen att i olika
yrkesroller ändå verka för att patienterna
ska få den bästa tänkbara sjukvården.
En av de största skillnaderna mellan att ar-
beta på VINNOVA och inom sjukvården är
att kreativt tänkande och nya sätt att hitta
lösningar på problem främjas på ett annat
sätt, säger Johanna.
­ Där jag jobbar nu uppmuntras det att
"tänka utanför boxen". På så vis har jag
större möjlighet att påverka mitt eget
jobb och de strukturer jag befinner
mig i.
Avsaknaden av att stimulera kreativt tän-
kande ser hon som ett problem inom lä-
karskrået. Johanna menar att läkare måste
ges möjlighet att ta större intryck av hur det
går till i andra branscher. Hon vill gärna se
en attitydförändring och ett större fokus på
samverkan.
­ Läkarna bör försöka hitta nya sätt att lösa
problem. Både utbildningen och fortbild-
ningen är extremt strömlinjeformad och
innesluten i det egna skrået. Det bottnar i en
kultur där dynamiken lyser med sin frånvaro
och jag hör en frustration över detta när jag
möter praktiserande läkare. Det är verkligen
en utmaning. Internationellt sett är man duk-
tiga på att samverka och om vi inte tar till oss
denna sorts problemlösning kommer vi inte
att vara konkurrenskraftiga om några år.
För att skapa större dynamik under läkar-
utbildningen föreslår Johanna att föreläsare
hämtas från andra branscher och att läkar-
studenter och studenter inom andra program
sammanförs. Sådana upplägg var vanliga
vid Harvard, där Johanna studerade under
1990-talet. Där fanns innovationsbegreppet
konstant med i utbildningen.
­ I USA är det fint att som läkare vara med
om att utveckla en idé som senare kommer-
sialiseras och därmed kommer till nytta för
patienten och samhället. I Sverige är det inte
fint. Jag menar inte att alla läkare ska bli fö-
retagare, men det finns så mycket kreativi-
tet och kompetens som kan tas tillvara på
om man samverkar. Om vi backar bandet,
hur kom pacemakern till? Dialysapparaten?
Losec? De regnade inte ner från himlen. Nej,
de kom till i samverkan med företag, forskare
och läkare. Dessa innovationer är en del av
grunden till vårt välfärdssamhälle idag.
Johanna förklarar att det är lättare än vän-
tat att söka sig in i andra sektorer, såsom inn-
ovationsbranschen. Många underskattar sin
förmåga och attraktivitet.
­ Det gäller bara att ägna sig åt lite upp-
sökande verksamhet, att skicka ut sitt CV,
att våga söka sig till nya sammanhang.
Självklart ska inte alla som går en läkarut-
bildning aktivt försöka jobba inom andra
yrken, men om man verkligen vill vara med
och påverka måste man förstå sin plats i
strukturen och förstå det ansvar man har i
den strukturen. Jag har stor respekt och öd-
mjukhet för de som ändå väljer att arbeta
som praktiserande läkare. Jag ser det som en
förmån att vara läkare i olika roller, det är ju
faktiskt världens roligaste jobb!
moderna läkare #2 2013
19
Läkarrollen
» Hur kom
pacemakern till?
Dialysapparaten?
Losec? De regnade
inte ner från
himlen. «