background image
Tema: AT
moderna läkare
#3 2013
7
löneprocess stimulerar till förbättringar av
verksamhetens kvalitet, effektivitet och pro-
duktivitet. Det är kort sagt ett av arbetsgi-
varens effektivaste medel för att nå verk-
samhets mål. Även om det fortfarande finns
lokala avtal om att lönesättning ska ske på
annat sätt så är huvudregeln att lönen ska
sättas individuellt. En förutsättning för in-
dividuell lönesättning är en individuell lö-
neprocess. I det ligger individuell löneför-
handling med en arbetsgivarrepresentant
som har goda kunskaper om varje AT-läkare
samt har mandat och utrymme att besluta
om lön.
Andelen AT-läkare som löneförhandlat
innan de påbörjat AT har ökat något sedan
förra årets mätning, från 38 till 40 procent.
Det innebär att om andelen som löneför-
handlat ökar i samma takt som sedan 2005
så kommer det att dröja ända till år 2040
innan samtliga AT-läkare har löneförhandlat
innan påbörjad AT, en dyster prognos.
Fortsatt lång väntan på AT
Förra årets lilla nedgång i tiden mellan läkar-
examen och påbörjad AT var tyvärr endast
en engångsföreteelse. I år har tiden åter stigit
ttill att hamna på 9,1 månader. Sedan SYLF
började mäta väntetiden på AT år 2008 har
den ökat med ca 2 månader. I spåren av den
brist som råder på specialistläkare är det
oerhört viktigt med en snabb genomström-
ning från studiestart till specialistkompetens.
Det är landstingen och regionerna som sitter
på nyckeln till att lösa den bristen. Så länge
de fortsätter med att erbjuda för få och för
långa utbildningstjänster underhåller de bris-
ten på specialistläkare.
Anledningen till att landstingen och regio-
nerna inte erbjuder ett tillräckligt antal AT-
och ST-tjänster kan inte beror på att de inte
har behov av arbetskraften. Det är nämligen
hela åtta av tio AT-läkare som har arbetet
kliniskt som läkare mellan läkarexamen och
påbörjad AT. Ofta utan erforderlig handled-
ning. Något som äventyrar både patientsä-
kerheten och arbetsmiljön. Att erbjuda alla
dessa underläkare riktiga AT-tjänster istället
för osäkra visstidsanställningar som olegiti-
merade läkare är, inte hela, men en stor del i
att lösa specialistläkarbristen.
n
Svarsfrekvensen vid årets AT-ranking
var 67 procent. Rankingen baseras
på svaret från 1203 personer som an-
tingen gör AT eller nyligen avslutat AT.
En AT-ort motsvaras av ett sökbart
AT-alternativ. För att en ort ska rankas
krävs att minst fem personer från
orten besvarat rankingfrågan.
SYLF:s AT-ranking baseras på medel-
betyget varje AT-ort får på frågan ­
Vilket sammanfattande betyg vill du ge
din AT? Skalan är sex gradig där ett är
mycket dåligt och sex är mycket bra.
Läs mer på www.sylf.se
Gällivare sjukhus
Sjukhuset i Lidköping
Sunderby sjukhus Luleå
Länssjukhuset i Kalmar
Lycksele lasarett
Sahlgrenska universitetssjukhuset
Mora lasarett
Centrallasarettet i Västerås/ Köpings lasarett
Örnsköldsviks sjukhus
Avesta lasarett
Hässleholms sjukhusorganisation
Centralsjukhuset i Kristianstad
Hudiksvalls sjukhus
Kärnsjukhuset i Skövde
Västerviks sjukhus
Blekingesjukhuset i Karlshamn
Blekingesjukhuset i Karlskrona
Värnamo sjukhus
Ljungby lasarett
Lindesbergs lasarett
Akademiska sjukhuset i Uppsala
Falu/Ludvika lasarett **
Kiruna sjukhus
Ålands centralsjukhus
Höglandssjukhuset Eksjö
Skellefteå lasarett
Södra Älvsborgs sjukhus
Södertälje sjukhus
Nyköpings lasarett
Kullbergska sjukhuset i Katrineholm
Karolinska universitetssjukhuset i Solna
Kungälvs sjukhus
Vrinnevisjukhuset i Norrköping
Länssjukhuset Ryhov
Östersunds sjukhus
NU-sjukvården (Norra Älvsborgs länssjukhus
(NÄL)/Uddevalla sjukhus)
Sundsvalls sjukhus
Piteå Älvdals sjukhus
Gävle sjukhus
Universitetssjukhuset i Linköping/ Motala lasarett
TioHundra AB - Norrtälje sjukhus
Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge
Visby lasarett
Lasarettet i Ystad
Mälarsjukhuset i Eskilstuna
Centrallasarettet i Växjö
Bollnäs sjukhus
Sjukhuset i Arvika
Alingsås lasarett
Sjukhuset i Varberg
Danderyds sjukhus
Universitetssjukhuset i Örebro
Sollefteå sjukhus
Norrlands universitetssjukhus Umeå
S:t Görans sjukhus
Sjukhuset i Torsby
Länssjukhuset i Halmstad
Ängelholms sjukhus
Centralsjukhuset i Karlstad
Helsingborgs lasarett
Södersjukhuset
Skånes universitetssjukhus - Malmö
Lasarettet i Landskrona
Lasarettet i Enköping
Skånes universitetssjukhus - Lund
Kalix sjukhus
*
Karlskoga lasarett
*
Lasarettet Trelleborg *
Oskarshamns sjukhus *
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
12
12
14
15
15
15
15
19
20
20
22
22
24
25
26
27
28
29
29
29
29
29
34
35
36
37
37
39
40
40
40
40
44
44
46
47
47
49
50
51
51
53
53
53
53
57
58
59
60
61
62
63
64
65
* Ej tillräckligt med svarande, dvs. färre än 5.
** AT-orten redovisades tidigare uppdelat.
MOLA1303s06_07.indd 7
2013-08-26 13.24