background image
moderna läkare
#3 2013
11
Tema: AT
Peter Svensson är övergripande AT-studierektor
vid Skånes universitetssjukhus (SUS).
Skånes universitetssjukhus Lund har stor förbättringspotential.
AT-läkarna känner
sig behövda av alla
personalkategorier på
sjukhuset.
Peter Svensson, övergripande AT-
studierektor vid Skånes universitetssjukhus
(SUS), tror att den dåliga placeringen kan
bero på den tillfälliga instabilitet i organisa-
tionen som fusionen av Lund och Malmös
sjukhus skapat, den oro som det senaste 1,5
årens anställningsstopp har skapat samt
det dåliga löneläget i region Skåne. Ett tur-
bulent personalläge på akuten i Lund kan
också vara en del i förklaringen. Vår AT-
rankning har dock en stor brist just i fal-
let Lund, endast 21 AT-läkare har svarat på
enkäten. 21 svarande på ett så pass stort
sjukhus är alldeles för få för att ge ett rätt-
visande resultat. Lunds universitetssjukhus
interna undersökning (återfinns på sjuk-
husets hemsida) visar en mer nyanserad
bild. Undersökningen hade en svarsfrek-
vens på 84 procent (Inbegrep både Lund
och Malmö): 78 procent var nöjda med AT
på SUS och siffrorna varierade mellan 75-
83 procent i hur nöjda de är med de olika
placeringarna. Klart är att den interna un-
dersökningen inte bekräftar SYLFs. Peter
menar dock att de självklart tar SYLFs un-
dersökning på största allvar. Planer finns
redan på fokusdagar där AT-läkarna själva
får presentera vad de är nöjda med samt
vad de vill förbättra, nya interna under-
sökningar samt större fokus på förbättrad
handledning.
Sammanfattningen av årets AT-rankning,
vad blir den? Personligen skulle jag säga att
den säger en del, men absolut inte hela san-
ningen. Vi kan inte sträcka oss så långt som
att utnämna Sveriges sämsta AT-sjukhus
med så låg svarsfrekvens från just det sjuk-
huset. Visst måste Lunds placering sist på
listan ses som ett allvarligt tecken på att det
är någonting som inte fungerar på sjukhu-
set, men för att få en mer komplett bild av
läget måste svarsfrekvensen bli ännu högre.
Mest av allt för oss AT-läkares skull, som
förtjänar att veta var vi kan få den bästa ut-
bildningen. I övrigt tycker jag även att det
är dags för en uppfräschning av frågorna,
där man lägger större vikt på möjlighet att
tillgodose sig det man förväntas lära sig un-
der sin AT. Visst är frågor om möjlighet att
löneförhandla och kollegialt stöd mycket
viktiga, men vi får inte glömma att rank-
ningen främst bör utvärdera den kunskap,
både teoretisk och praktisk, som vi förvän-
tas få under vår AT.
n
Foto Roger Lundholm
Foto Roger Lundholm
MOLA1303s10_11.indd 11
2013-08-26 15.54