en loopbaanbegeleiding en het geven van kwalitatief hoogwaardige informatie over
mobiliteit om zodoende transnationale mobiliteit te stimuleren. In Nederland focust
Euroguidance zich op de loopbaanbegeleider als primaire doelgroep. Inhoudelijk ligt er
een focus op het thema loopbaanbegeleiding in het perspectief van een leven lang leren.
Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende activiteiten die door Euroguidance
Nederland in 2012 zijn uitgevoerd.
loopbaangesprekken. De loopbaanmat heeft een diameter van twee meter en doet denken
aan het populaire spel Twister, een behendigheidsspel van MB. Met de loopbaanmat kan
de leerling of student in een loopbaangesprek het luisteren en kijken met het `doen' combi-
neren. De fysieke ervaring helpt de deelnemer bij het onderzoeken van de loopbaanvraag.
De mat, door CINOP ontwikkeld, is in 2011 in het Engels vertaald en afgelopen jaar veel-
vuldig ingezet tijdens seminars en workshops. Ook verschillende Europese landen toonden
belangstelling. De loopbaanmat is in verschillende Europese landen in gebruik. In Slovenië
is de publicatie `Career Compass' en de loopbaanmat in de eigen taal uitgebracht: `Karierni
kompas'.
en buitenland over de loopbaanmethode CH-Q (de benaming van het Zwitsers loopbaan-
kwalificatieprogramma `Schweizerisches Qualifikationsprogramm zur Berufslaufbahn').
Een groepstraining die ingaat op kwaliteiten en waarden van deelnemers. CH-Q is een
bottom-up benadering voor de zelfverantwoordelijkheid van burgers voor hun loopbaan
en kan gezien worden als een basisschakel hierin. Verkenning van de eigen carrière in
de context van persoonlijke identiteit en authenticiteit staan hierbij centraal. In 2012 gaf
Euroguidance een training in Kroatië aan een groep loopbaanbegleiders. Ook werd er een
internationale training in samenwerking met het Dialogical Self Insititute georganiseerd.
begeleiding. Euroguidance Nederland heeft deze inventarisatie omgezet in een online
enquête waarvoor inmiddels ruim 40 Nederlandse experts zich hebben ingeschreven.
te worden.
Deze groep houdt zich bezig met deskundigheidsbevordering van Euroguidancemede-
werkers. In dit kader hebben drie meetings plaatsgevonden in Brussel, Warschau en Szeged.
Euroguidance Nederland is lid van het European Lifelong Guidance Policy Network, de ELGPN.
Lees hierover meer in het volgende hoofdstuk.
van Euroguidance. Dit op verzoek van het Ministerie van OCW die gaat bepalen hoe
en door wie de taak Euroguidancecentrum in het Europese netwerk in de periode van
2014-2020 uitgevoerd gaat worden.
Eu' vervullen in het licht van een leven lang leren. Dit betekent dat relevante informatie
over loopbaan(begeleiding) vanuit Europa gekoppeld wordt aan relevante en actuele
onderwerpen op het gebied van loopbaan(begeleiding) in Nederland, voor partners en
intermediaire organisaties in de sectoren beroepsonderwijs en arbeidsmarkt. Het koppelen
van Europese informatie en ontwikkelingen zal op actieve wijze gebeuren door met belang-
hebbenden in gesprek te gaan en bijeenkomsten en studiebezoeken te organiseren. In de
werkwijze staat verbinding met wat er in Nederland speelt voorop naast het verbreden en
verdiepen van het eigen perspectief door van Europa te leren.