de mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen in het buitenland. Dan kan een stage zijn
op pedagogisch en didactisch terrein of thematisch, denk aan kwaliteitszorg of loopbaan-
ontwikkeling. Docenten kunnen zich ook zelf in hun vak verder ontwikkelen door stage
in een bedrijf te lopen en zo hun eigen vakvaardigheden uit te breiden. Deze vorm van
mobiliteit is iets toegenomen in vergelijk met het voorgaande jaar. Het blijft voor een
aantal opleidingsinstellingen moeilijk om docenten/opleiders een internationale stage te
laten volgen. Dit komt deels omdat een verblijf van één week in het buitenland moeilijk
te combineren is met het aantal te maken docenturen. Anderzijds blijkt een buitenlandse
stage lastig te combineren met verplichtingen in de privésfeer.
maken hebben gehad met reorganisatie ten gevolge van financiële perikelen, waardoor
het aantal medewerkers is afgenomen en internationalisering op een lager plan is gezet
door bestuurders.
te werken aan deskundigheidsbevordering. We stimuleren deze aanpak en proberen in
adviesgesprekken ook altijd de rol van HR bij VETPro-realisatie te benoemen.
Het NA LLP Leonardo da Vinci hoort met regelmaat, dat het mede vanwege boven-
genoemde redenen- moeilijker wordt om het toegekende VETPro-budget volledig te
besteden.
mobiliteit en studentenmobiliteit) gaat bij bijna alle aanvragers op.
Docenten blijken na een ervaring in het buitenland - de beste ambassadeurs voor inter-
nationale mobiliteit te zijn.
Ook dit jaar heeft het NA LLP Leonardo da Vinci ervoor gekozen om de gestelde prioriteiten
voor VETPro te handhaven. Dit om twee onderwerpen beter onder de aandacht van de
onderwijsorganisaties en docenten te brengen. Deze prioriteiten zijn ook gerelateerd aan
de thema's van de Europese Thematische groepen.
cultuurverschillen, samenwerking met buitenlandse partner(s)
en de toegevoegde waarde van de stage voor de organisatie
en persoonlijke professionaliteit konden professionals uit het
middelbaar beroepsonderwijs die hebben deelgenomen aan
een VETPro-project meedingen naar de VETPro Mobility Award.
Op 22 november 2012 werd tijdens de Kick-off bijeenkomst Call
2012 de VETPro Mobility Award uitgereikt aan Cristel Pluijm
van Europrof.
In 2012 is de
begeleiders of adviseurs,
management opleidingen
of loopbaanbegeleiders
is bij het middelbaar beroepsonderwijs en/of bij opleidingen binnen een bedrijf. Het is
bedoeld om ervaringen uit te wisselen met collega's op internationaal niveau met de
intentie om van elkaar te leren en good practices uit te wisselen.