background image
activitEitEn
10e plenaire ELGPN bijeenkomst
24 - 25 april 2012, Kopenhagen (DK)
Tijdens deze
zijn de toolkit, voortgangsrapportage
en glossary van het ELGPN werkprogramma 2011 en 2012
gepresenteerd en besproken. Eerste voorstellen voor het ELGPN
werkprogramma 2013-2014 zijn gemaakt.
Presidency Conference on Job creation and Youth Employment:
Developing sustainable youth employment policies in an era
of fiscal constraints
24 oktober 2012, Nicosia (CY)
Vertegenwoordigers van arbeidsvoorzieningenorganisaties,
sociale partners, onderwijs- en opleidingsinstellingen, de
Europese Commissie en andere Europese instellingen waaronder
Euroguidance Nederland spraken over de problemen en obstakels
op de arbeidsmarkt op het gebied van loopbaanbegeleiding.
Ook onderwerpen als opleidingsmogelijkheden, zoals stages,
traineeships, afstemming kwalificaties, verwachtingen van
jongeren en behoeften van ondernemingen stonden op de
agenda. In sessies en discussies werd ook nader ingegaan op
het centrale thema `transversal nature of Lifelong Guidance
in the light of the Europe 2020 strategies'. Namens Nederland
waren Wil Bom en Peter van Deursen aanwezig.
11e plenaire ELGPN bijeenkomst
25 - 26 oktober 2012, Larnaca (CY)
De
stond in het teken van de
producten die door het ELGPN zijn opgeleverd in de project-
periode 2011-2012. Ook het werkplan voor de periode 2013-
2014 stond op de agenda.
instrumEntEn
ELGPN database
Een
van initiatieven en good practices op het terrein
van levenslange loopbaanbegeleiding van de deelnemers van
het ELGPN netwerk. Het format is gebaseerd op het `knowlegde
system for Lifelong Learning' (KSLLL) van de Europese Commissie.
pubLicatiEs
Het ELGPN heeft in 2012 verschillende publicaties uitgebracht levenslange loopbaanbege-
leiding op Europees en nationaal niveau. Een en ander in overeenstemming met de algemene
doelstellingen van ELGPN. Vijf van deze publicaties zijn door Euroguidance Nederland ver-
taald naar het Nederlands. De Engelse exemplaren zijn in boekvorm beschikbaar en gratis
op te vragen via
Vaardigheden voor loopbaanmanagement: factoren bij een
geslaagde beleidsimplementatie
Vertaling van `Career management Skills, factors in implementing
policy successfully'
Deze
bekijkt welke factoren de ontwikkeling en
implementatie van het vaardighedenbeleid ondersteunen en
welke bij de beleidsimplementatie een obstakel kunnen zijn.
De informatie in deze conceptnota wordt onderbouwd door
theorie en de ervaringen van een aantal ELGPN-lidstaten.
104