background image
Het Nationaal Coördinatiepunt (NCP) EQAVET is in Nederland de spil voor het Europees
referentiekader voor kwaliteitsborging in beroepsonderwijs en training; de schakel tussen
Europese beleidsontwikkelingen, nationaal beleid en de nationale praktijk. Een belangrijke
taak is het samenbrengen, informeren en activeren van de verschillende stakeholders
en actoren.
Het NCP EQAVET is ingesteld voor de periode van 1 april 2010 tot ten minste 31 december
2012. Een activiteitenplan, dat in samenspraak met onze opdrachtgever en stakeholders
tot stand is gekomen, vormt de leidraad.
wat is EQavEt?
EQAVET is de afkorting voor het Europees referentiekader voor kwaliteitsborging in het
beroepsonderwijs- en opleiding. EQAVET is ontwikkeld om de kwaliteit in het beroepson-
derwijs te bevorderen en ondersteunt individuele lidstaten bij het promoten en monito-
ren van constante kwaliteitsverbetering van het beroepsonderwijs, op zowel stelsel- als
instellingsniveau. EQAVET is een belangrijk onderdeel van het Europees beroepsonder-
wijsbeleid en is complementair aan initiatieven als EQF en ECVET.
Hoe werken wij?
Het NCP EQAVET werkt in Nederland samen met een adviesgroep bestaande uit stakeholders
en belanghebbenden uit het mbo-veld. Met de
is een backgroundpaper
opgesteld met prioriteiten en activiteiten met betrekking tot EQAVET in Nederland. De advies-
groep wordt gevormd door vertegenwoordigers van AOB, Colo, FNV, JOB, MBO2010, MBO
Raad, Ministerie van OCW, NRTO, Onderwijsinspectie en het Nationaal Coördinatiepunt EQAVET.
De adviesgroep kwam dit jaar driemaal bijeen.
nLQavEt project
NLQAVET is een project geïnitieerd door het Nederlandse Nationale Coördinatiepunt
EQAVET (NCP) en gefinancierd door de Europese Commissie en het Nederlandse Ministerie
van OCW. Dit project maakt het mogelijk om het NCP EQAVET bepaalde aspecten van
EQAVET op nationaal niveau een extra stimulans te geven. Cultuur van de kwaliteitszorg is
het centrale thema van NLQAVET. Met een
is de huidige impact van kwaliteits
zorg binnen mbo-instellingen in kaart gebracht. Er zijn vier instellingen geselecteerd
waarmee in teams is samengewerkt aan een verbeterde cultuur van kwaliteitszorg. De
resultaten zijn samengebracht in een
.
Digitale tool
In deze tool staat het werken aan kwaliteitszorg in opleidingsteams
in het mbo centraal. Met verhalen, adviezen en opbrengsten als
handvat of ter inspiratie kunnen organisaties nu zelf aan de
slag met het werken aan een kwaliteitscultuur binnen een
opleidingsteam ter bevordering van kwaliteitszorg.
De
is opgebouwd in drie facetten:
Hulpmiddelen worden aangereikt om zelf aan de slag te gaan
met een team binnen de instelling om te werken aan een
kwaliteitscultuur op het niveau van een opleidingsteam.
Omdat het proces en de opbrengsten zich boven en onder de
waterspiegel bevinden zijn de vier aspecten weergegeven in een
ijsberg met een deel boven en een deel onder de waterspiegel.
In dit proces gaat het deels om objectieve, inhoudelijk zaken aan-
geduid met HET en deels om individuele en collectieve menselijke
aspecten respectievelijk aangeduid met IK en WIJ.
NATIONAAL COöRDINATIEPuNT EQAVET
75
"DE SPIL VOOR HET EUROPEES REFERENTIEKADER VOOR
KWALITEITSBORGING IN BEROEPSONDERWIJS EN TRAINING;
DE SCHAKEL TUSSEN EUROPESE BELEIDSONTWIKKELINGEN,
NATIONAAL BELEID EN NATIONALE PRAKTIJK"