handelt vraagstukken over het beleidsvoerend vermogen,
de bestuurlijke inrichting en de interne organisatie van het
beroepsonderwijs met als doel bijdragen aan goed onderwijs.
Via onderzoek is het thema professionalisering in het
beroepsonderwijs en HRM-beleid ontgonnen. Met als
resultaten onder meer de uitgave van het gezaghebbende
Meso Focus en zeer goed bezochte discussiebijeenkomsten.
1 Onderzoek `Nabij op afstand: ouders en het mbo'
2 Goed personeelsbeleid in het mbo
3 Risicojongeren: welkom in het mbo of niet?
Van alle ecbo-projecten en ecbo-publicaties in 2011.
betrokken tonen bij hun opleiding. Hiermee opent
ouders en het mbo'. Alhoewel mbo-leerlingen vanwege
hun leeftijd worden geacht hun eigen boontjes te doppen,
stellen ze belangstelling van hun ouders voor school op
prijs. Maar dan wel op gepaste afstand.
wijs. Ze vindt dat er bindende afspraken tussen ouders
en scholen moeten worden gemaakt over onderwijs en
opvoeding.
op? Hoe richt je ouderbetrokkenheid, ouderparticipatie
en partnerschap in? Wat doe je voor welke groepen
ouders en leerlingen?
Overigens zonder te stellen `hoe het moet'. Enkele leer-
ervaringen:
gesprekspartners zijn voor hun kind.