14%
MOBILITEITEN PER ORGANISATIE*
4
8
12
24
29%
36%
21%
45
20%
1-10
12%
11-50
21%
51-250
9%
251-500
39%
>
500
ORGANISATIEGROOTTE
EUROPESE PRIORITEITEN
8%
8%
13%
6%
6%
5%
3.204
Ontwikkeling van gemeenschappelijke
opleidingsinhouden of concepten
Versterking relatie onderwijs
en arbeidsmarkt
Aansluiting mbo-onderwijs bij vraag en
opleidingsbehoefte van de arbeidsmarkt
Kwalificatie van leraren en opleiders
in het beroepsonderwijs
Ontwikkeling van opleidingen
en trainingen
Doelgroepen met speciale behoeften
"Dit project kon worden geïntegreerd in een
ander project, een aanvulling van grote waarde"
"Voor verbinding heb je ook gezamenlijke problematiek nodig"
"Leraren zijn nu meer inter
-
nationaal en proactief in hun
samenwerking met bedrijven"
ONVOORZIENE SPIN-OFF
· Groeiende interesse in de ontwikkelde assessmentprocedure vanuit verschillende landen buiten Europa
(Oost-Azië) · het starten van nieuwe Leonardo da Vinci-projecten · Betere mobiliteit voor zowel de
beroepsonderwijsprofessionals als voor de leerlingen · het is nu voor buitenlandse leerlingen mogelijk om
hun praktijkopleiding in onze instelling te doen · Betrokken bedrijven werden meer concurrerend in hun
branche · Bewustwording van de noodzaak van goed opgeleide medewerkers op alle niveaus · Er is veel
interesse in de resultaten van het project · Diverse nieuwe partners willen betrokken worden ·