leder for enheten strategic hr & projects i Telenor norge
ble da ansatt i fast stilling i Telenors konsernledelse (Telenor Group). Varghese kom inn i Telenor som
Alarga-stipendiat i 2010.
administrasjon ved Norges Handelshøyskole, og har vært tilknyttet Telenor Norges bedriftsdivisjon.
Høsten 2012 var han utvekslingsstudent ved University of Melbourne i Australia, og Malik fullfører
derfor stipendprogrammet hos Telenor våren 2013.
en mentor til ham i Telenor Group, og han kommer til å bli tilbudt sommerjobb i Telenor-konsernet i
2013. Syvertsen har fra før en mastergrad i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen. Han er nå i gang
med ytterligere to masterstudier; det ene ved Institut d'études politiques de Paris (gjerne omtalt som
sciences po), det andre ved London School of Economics.
I november 2012 kunne vi gratulere Alargas direktør Dilek Ayhan med tildelingen av Oslo
kommunes OXLO-pris. Dette er Oslo kommunes pris til virksomheter og enkeltpersoner som
har gjort en spesiell innsats i arbeidet for å skape en romslig, inkluderende og åpen by, fri for
fordommer og rasisme. Prisen fikk Ayhan for sitt mangeårige arbeid med å styrke flerkulturell
ungdoms plass i norsk samfunnsliv og næringsliv.
F.v. Tom Chottayil Varghese (tidligere Alarga-stipendiat, nå fast ansatt i Telenor Group), Hilde Andresen
(Telenor Group), Amira Delnezirovic (tidligere Alarga-stipendiat, nå fast ansatt i Telenor Shared Services),
prisvinner og adm. dir. i Alarga Dilek Ayhan og Mads Møglestue (leder for Strategic HR & Projects, Telenor Norge)
Foto: Sunniva Halvorsen