background image
26
Fackligt
Ordförandeord
Du är en individ ­ glöm inte det
En förutsättning för en god vård på lika
villkor för hela befolkningen är att vi ut-
går från varje patients behov och ser
dem som individer. På samma sätt
måste en vettig kompetensförsörjning
fungera. Varje medarbetare bidrar med
sina unika kompetenser och jag är öv-
ertygad om att arbetsgivare som inser
detta och agerar utifrån denna
förutsättning blir framtidens vinnare.
Nyligen åt jag middag men en vän som
precis fått en ST. Hen hade vikarierat
som legitimerad läkare inom samma
specialitet i två år på ett sjukhus,
tröttnade på gråblocksträsket och sökte
en ST på ett annat sjukhus i samma
stad, av en händelse samma sjukhus vid
vilket hen gjorde AT. Väl på plats blev
det uppenbart, trots att hen var nästan
halvvägs igenom en ST, att alla som
börjar en ST på detta sjukhus måste
tjänstgöra ett år på akutmottagningen
som introduktion med motiveringen att
alla ST-läkare behöver denna erfaren-
het. Detta trots att läkaren i fråga gjort
AT och tjänstgjort totalt sett ungefär ett
år på samma akutmottagning.
Intentionen att ha någon form av in-
troduktion på akutmottagningen är
väl god. Dock är rigiditeten i denna
planering av hens tjänstgöring att dra
alla över en kam. Det är ett av många
exempel där läkare inte ses som indi-
vider. Lika allvarligt är att det är ett
slöseri med samhällets resurser. Att
godtyckligt fördröja karriärprogres-
sionen till specialist är inte svaret.
Tänk vad mer hen kunde ha åstad-
kommit i sitt yrkesliv om hen blivit
specialist ett år tidigare!
Arbetsgivarens agerande är under all
kritik. Så varför gick nämnd läkare med
på arrangemanget? Jag är, liksom
många andra underläkare, smärtsamt
medveten om den arbetsmarknad som
står till förfogande för läkare som väljer
att arbeta med patienter. Vi har få ar-
betsgivare att välja mellan. En mer di-
versifierad arbetsmarknad med fler
valmöjligheter och tillräckligt antal
ST-tjänster skulle så klart hjälpa, men
vi läkare måste också våga förhandla
och, om det som erbjuds inte är bra
nog, säga nej.
Vi läkare måste inse att om vi inte kan
tänka oss något annat än just den där
tjänsten vi sökt så har vi en väldigt dålig
förhandlingsposition. Att få arbetsgiva-
re att se oss som individer är något
SYLF arbetar med på nationell nivå,
men det viktigaste arbetet i denna fråga
sker i varje möte mellan läkare och ar-
betsgivare. Det handlar om din framtid,
det handlar om sjukvårdens framtid.
Stå upp för dig själv! Du är värd mer. Du
är värd att ses som en individ!
·
Kvartalet som gått ­ ett urval av styrelsens aktiviteter
ES Emma Spak MEK Maria Ehlin Kolk JÅ Jonas Ålebring AL Anne Liljedahl JA Joanna Ahlkvist BH Björn Hansell TB Tora Borén AL Anders Lundberg MA Martin Ahlström SV Shervin Vahedi
Jonas Ålebring
Ordförande
SYLF
9 februari Medlemsträff SYLF Västerbotten (JÅ)
10 februari SLF:s sjukvårdspolitiska arbetsgrupp
(ES, JÅ)
20 februari Styrelseutbildning Södra Älvsborg (BH)
21 februari Workshop om professionsmiljarden på
Socialstyrelsen (JÅ, SV)
8 mars Etik och ansvarsnämden (JÅ)
10 mars Sjukhusläkarnas Fullmäktigemöte (BH)
13 mars Utbildnings- och forskningsdelegation
(ES, MEK)
14 mars Yrkesföreningarnas representantskap
(JÅ, SV)
13 mars Förbundstyrelsemötet (ES, JÅ)
15 mars Universitetsläkarföreningarna (JÅ)
16 mars Styrelsemöte (styrelse, SV)
17­18 mars SYLF Fullmäktigemöte (styrelse,
kansli)
22 mars Möte med nätverket för jämlik vård (JÅ, SV)
24 mars Möte om ledarskap med SKL:s
personaldirektörsnätverk (JÅ, SV)
29­31 mars Konstituerande möte (styrelse, SV)
31 mars Läkarförbundets kapitalplaceringsråd (JÅ)
3 april Specialistföreningarnas representant-
skap (JÅ)
5 april Förhandlingsdelegation (JÅ)
6 april Hearing om kompetensförsörjning
Riksdagens socialutskott (JÅ, SV) Leading Health
Care byråkratiseringen av offentlig sektor(JÅ, AL)
7 april Distriktsläkares förenings Fullmäktige-
möte (MA)
8 april Privatläkarnas förenings Fullmäktigemöte
(MA)
18 april Vårdanalys ­ Framtidens Ledarskap (BH)
20 april Styrelsemöte (styrelse, SV)
26 april Dialogmöte om kompetensförsörjning i
vården med Socialstyrelse och Universitetskans-
lerämbetet (JÅ, SV)
26­28 april Förhandlingsdelegation (JÅ)