Alle vores medarbejdere har i gennemsnit 10 års ansættelse bag sig.
arbejdet en række visioner, der danner rammen for kommunens
arbejde på seniorområdet. grundprincipperne i seniorpolitikken
er først og fremmest at respektere, at ethvert menneske har an-
svar for sit eget liv og har ret til selvbestemmelse.
hov, får den nødvendige pleje, omsorg og genoptræning. Det
skal endvidere være klart, hvilke kommunale ydelser man som
seniorer kan forvente. således sættes der i høj grad fokus på res-
sourcer og muligheder frem for begrænsninger for seniorerne i
Esbjerg Kommune.
grundlag afspejler den
overordnede vision for Es-
bjerg Kommune, samt de
grundlæggende værdier,
som kendetegner senior-
området.
muligt aktiv i eget liv« øn-
sker Esbjerg Kommune at
sætte fokus på det gode
seniorliv et aktivt liv med
oplevelser og livskvalitet,
hvor den enkelte er i stand
til at tage vare på sig selv
længst muligt.
kommenhed, indføling
og situationsfornemmel-
se med gensidig respekt
overfor seniorerne.